近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《國家“十四五”時期哲學社會科學發(fā)展規(guī)劃》（以下簡稱《規(guī)劃》），圍繞貫徹落實黨中央提出的加快構建中國特色哲學社會科學的戰(zhàn)略任務，對“十四五”時期哲學社會科學發(fā)展作出總體性規(guī)劃。

      《規(guī)劃》提出，要加強新時代哲學社會科學人才隊伍建設，堅持黨管人才原則，實施以育人育才為中心的哲學社會科學整體發(fā)展戰(zhàn)略，建設種類齊全、梯隊銜接、結構合理、專業(yè)突出的哲學社會科學人才體系。

      全國哲學社會科學工作辦公室負責人在答記者問時表示，全面建設社會主義現(xiàn)代化強國，要培養(yǎng)造就大批哲學家、社會科學家、文學藝術家等各方面人才。

      在加強新時代哲學社會科學人才隊伍建設上，《規(guī)劃》作出了以下安排：

      一是加強人才隊伍思想政治建設，增強哲學社會科學界對中國特色社會主義的政治認同、思想認同、理論認同和情感認同，構建學科、學術、學生一體化的哲學社會科學人才培養(yǎng)模式，突出思想引領，加強道德修養(yǎng)，提升人文素養(yǎng)，培養(yǎng)擔當民族復興大任的時代新人。

      二是推進人才體系建設，研究編制哲學社會科學人才發(fā)展規(guī)劃，推進文化名家暨“四個一批”人才工程，穩(wěn)定和壯大哲學社會科學隊伍，加強對青年人才的扶持，培育哲學社會科學創(chuàng)新團隊，培養(yǎng)拔尖領軍人才，引進海外高端人才。

      三是深化人才發(fā)展體制機制改革，推進人才評價制度改革，建立規(guī)范的人才激勵機制，深化收入分配機制改革，完善優(yōu)秀人才表彰獎勵制度，建立健全人才有序流動和動態(tài)優(yōu)化機制，探索人才共享機制，促進人才資源有效配置。

      四是加強哲學社會科學學風建設，健全科研誠信管理制度，構建教育、自律、監(jiān)督、懲治一體化的科研誠信體系，建設覆蓋全面、共享聯(lián)動、動態(tài)管理的科研誠信信息系統(tǒng)，在項目申報、職稱評聘、獎勵評定等工作中，加大對學術不端行為的處理問責力度。