5月30日，中國科協(xié)、教育部、科技部、共青團中央、中國科學院、中國工程院、國防科工局、國家自然科學基金委員會八部門聯(lián)合發(fā)出《關于支持青年科技人才全面發(fā)展聯(lián)合行動倡議》，號召有關單位和社會各界開展支持青年科技人才全面發(fā)展聯(lián)合行動，為加快建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地提供不竭動力。

《倡議》提出，要關心青年科技人才所思所想。建設網上科技工作者之家、科技人才信息平臺、“一站式”服務平臺等黨和政府聯(lián)系青年科技人才的線上平臺，健全思想狀況調查機制，及時準確把握思想動態(tài)；開通心理咨詢服務熱線，為青年科技人才提供心理輔導和壓力舒緩；幫助解決好青年科技人才在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、婚戀交友、老人贍養(yǎng)、子女教育等方面的操心事、煩心事，切實維護其合法權益。

要大力弘揚科學家精神。擴大科學大師名校宣傳工程、學風傳承行動等項目支持力度和覆蓋范圍，提高“最美科技工作者”“最美教師”“大國工匠”等典型宣傳中的青年科技人才比例，引導青年科技人才厚植家國情懷，堅定創(chuàng)新自信，弘揚優(yōu)良學風，扣好學術生涯“第一?？圩?/span>”，把個人理想和科學追求融入建設社會主義現(xiàn)代化國家的偉大事業(yè)中。

要激勵青年人才脫穎而出。完善優(yōu)秀青年科技人才全鏈條培養(yǎng)體系，加大國家重大人才計劃、科技項目、科研基金對青年科技人才的支持力度，進一步增加青年人才托舉工程資助數(shù)量；加強部委聯(lián)動，實施表彰獎勵提升計劃，發(fā)揮好中國青年科技獎、中國青年女科學家獎、中國青少年科技創(chuàng)新獎等表彰獎勵的典型示范作用；鼓勵社會力量設立青年科技人才獎項，促進青年才俊奔涌而出。

要營造良好創(chuàng)新生態(tài)。倡導“親清”師承關系，破除“圈子”文化，反對導師在學生獨立開展的論文、項目和研究中“掛名”；倡導用人單位完善以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導向的科技人才評價機制，杜絕簡單以論文數(shù)量、人才“帽子”、科技獎勵和項目承擔經歷為決定性依據(jù)的評價；落實科研人員減負專項行動，破除“官本位”傳統(tǒng)思維，改變“填表式”管理模式，解決評估檢查多、會議多、報銷難等問題，讓青年科技人才把主要精力投入科技創(chuàng)新和研發(fā)活動。

要強化組織建設和平臺支撐。各級學會主動吸納青年會員，支持優(yōu)秀青年科技人才在學會任職；加強對新型研發(fā)機構、創(chuàng)新聯(lián)合體、企業(yè)研發(fā)中心、科技型中小企業(yè)等科技組織中青年科技人才的聯(lián)系服務和工作覆蓋；強化青年科學家學術沙龍、博士生學術年會等青年學術交流品牌，切實提高青年科技人才在各類學術交流中的參會比例和發(fā)言名額；鼓勵支持青年科技人才以所學所研開展科技志愿服務，在服務社會中受教育、增才干、作貢獻。

要拓寬國際視野。堅持面向世界、面向未來，支持更多青年科技人才積極融入全球創(chuàng)新網絡，深度參與全球科技治理，鮮明提出中國科技界的創(chuàng)新主張和道義值守；支持更多青年科技人才積極加入國際科技組織并發(fā)揮作用，在國際交流中當好“科技使者”，講好中國故事，發(fā)出中國聲音，大踏步走向世界科技舞臺中央。