近日，省委、省政府印發(fā)《關(guān)于國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的十條意見(jiàn)》。全文如下：
　　為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)山東工作的重要指示要求，錨定“走在前、開(kāi)新局”，推動(dòng)山東省國(guó)有企業(yè)落實(shí)省第十二次黨代會(huì)精神，加快創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力，現(xiàn)提出如下意見(jiàn)。
    一、加快建設(shè)世界一流企業(yè)
　　堅(jiān)持事?tīng)?zhēng)一流、唯旗是奪，堅(jiān)持全球視野、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，制定培育一流企業(yè)行動(dòng)方案，明確創(chuàng)建目標(biāo)要求，規(guī)劃建設(shè)路徑，走出一條具有山東特色的創(chuàng)建之路。建立全面覆蓋、分層分類(lèi)的一流企業(yè)創(chuàng)建體系，打造行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)和細(xì)分領(lǐng)域龍頭企業(yè)集群，推動(dòng)能源、有色、先進(jìn)制造等基礎(chǔ)較好的企業(yè)率先創(chuàng)建產(chǎn)品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領(lǐng)先、治理現(xiàn)代的世界一流企業(yè)。在省屬企業(yè)開(kāi)展全面對(duì)標(biāo)一流質(zhì)效提升工程，到2025年打造5家左右世界一流企業(yè)、15家左右行業(yè)一流企業(yè)、100家左右專(zhuān)精特新企業(yè)和單項(xiàng)冠軍企業(yè)。推動(dòng)企業(yè)堅(jiān)持對(duì)標(biāo)引領(lǐng)，選擇與一流企業(yè)差距明顯的關(guān)鍵領(lǐng)域、要素對(duì)標(biāo)，建立尋標(biāo)對(duì)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)工作機(jī)制，加快建設(shè)一流企業(yè)。
    二、強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)使命擔(dān)當(dāng)
　　推動(dòng)企業(yè)聚焦國(guó)家重大戰(zhàn)略，圍繞“十強(qiáng)產(chǎn)業(yè)”布局，在基礎(chǔ)設(shè)施、實(shí)體產(chǎn)業(yè)、投融資領(lǐng)域發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，積極參與“七網(wǎng)”建設(shè)等重大工程、重點(diǎn)項(xiàng)目。圍繞新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換，引導(dǎo)企業(yè)強(qiáng)化戰(zhàn)略資源整合能力，聚焦主責(zé)主業(yè)，保障供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)鏈穩(wěn)定，整合配置關(guān)鍵資源和核心技術(shù)，放大產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)健實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展根基。加強(qiáng)對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的金融支持，提升金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)質(zhì)效。加強(qiáng)與京津冀、長(zhǎng)三角、粵港澳大灣區(qū)、黃河流域等地區(qū)及其優(yōu)勢(shì)企業(yè)合作合資，積極爭(zhēng)取央企落戶山東，引入戰(zhàn)略匹配、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、文化認(rèn)同、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的合作方，構(gòu)建發(fā)展共同體，融入“一群兩心三圈”區(qū)域發(fā)展總體布局。推動(dòng)企業(yè)完善戰(zhàn)略制定、執(zhí)行、評(píng)估制度體系，強(qiáng)化戰(zhàn)略規(guī)劃的有效約束和落實(shí)。引導(dǎo)企業(yè)增強(qiáng)行業(yè)研判、數(shù)字化管理能力，提高決策科學(xué)化水平。提升省級(jí)綜合性要素交易平臺(tái)功能，為土地、勞動(dòng)力、資本、技術(shù)、數(shù)據(jù)等要素市場(chǎng)化配置提供保障，進(jìn)一步激發(fā)要素活力。在科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展關(guān)鍵領(lǐng)域建立全省國(guó)資國(guó)企協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，發(fā)揮國(guó)有資本引領(lǐng)帶動(dòng)作用，結(jié)合地方實(shí)際發(fā)展特色實(shí)體產(chǎn)業(yè)。
    三、持續(xù)提升國(guó)有經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力
　　建立以“凈利潤(rùn)、利潤(rùn)總額、營(yíng)業(yè)收入利潤(rùn)率、資產(chǎn)負(fù)債率、研發(fā)投入強(qiáng)度、全員勞動(dòng)生產(chǎn)率”為核心的高質(zhì)量發(fā)展指標(biāo)評(píng)價(jià)體系，推動(dòng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)提升質(zhì)量效益。到2025年，國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)效率和產(chǎn)品服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力明顯增強(qiáng)，國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)總額等規(guī)模指標(biāo)年均增幅高于全省經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)水平，其中省屬企業(yè)凈資產(chǎn)收益率等質(zhì)量效益指標(biāo)位居全國(guó)省級(jí)國(guó)資系統(tǒng)前列。支持企業(yè)適應(yīng)個(gè)性化、差異化、品質(zhì)化消費(fèi)需求，提高供給韌性和需求適配性，積極推進(jìn)商業(yè)模式創(chuàng)新和業(yè)態(tài)創(chuàng)新。鼓勵(lì)企業(yè)持續(xù)提高產(chǎn)品和服務(wù)品質(zhì)，積極參與國(guó)際、國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定，爭(zhēng)取掌握行業(yè)話語(yǔ)權(quán)和競(jìng)爭(zhēng)制高點(diǎn)，推動(dòng)“山東制造”向“山東創(chuàng)造”轉(zhuǎn)變，提高產(chǎn)品附加值，提升市場(chǎng)占有率和品牌享譽(yù)度，引領(lǐng)消費(fèi)升級(jí)。推動(dòng)企業(yè)增強(qiáng)制造業(yè)設(shè)計(jì)和服務(wù)能力，加快由產(chǎn)品型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)與RCEP成員國(guó)合作，引導(dǎo)企業(yè)主動(dòng)融入國(guó)際產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈、創(chuàng)新鏈，提升全球資源配置、跨國(guó)經(jīng)營(yíng)能力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。積極參與共建“一帶一路”，鼓勵(lì)企業(yè)深化裝備制造等領(lǐng)域產(chǎn)能合作，打造一批標(biāo)志性海外工程項(xiàng)目。深化與日韓大企業(yè)大商社合作，優(yōu)化現(xiàn)代海洋、養(yǎng)老醫(yī)療等產(chǎn)業(yè)鏈。鼓勵(lì)境外并購(gòu)、境外融資回歸發(fā)展，實(shí)現(xiàn)內(nèi)外協(xié)同、產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)及資本技術(shù)回歸。
    四、加快提升國(guó)有經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新力
　　引導(dǎo)企業(yè)持續(xù)加大研發(fā)投入，按照研發(fā)投入增幅高于營(yíng)業(yè)收入增幅的原則，以2021年為基數(shù)，研發(fā)投入強(qiáng)度年均增幅10%以上，到2025年，工業(yè)企業(yè)整體研發(fā)投入強(qiáng)度達(dá)到3%，其中制造業(yè)企業(yè)整體研發(fā)投入強(qiáng)度達(dá)到4%，重點(diǎn)企業(yè)達(dá)到5%以上。引導(dǎo)省屬企業(yè)以市場(chǎng)化手段組建山東國(guó)資科創(chuàng)母基金，加大對(duì)高創(chuàng)新性、高成長(zhǎng)性、高引領(lǐng)性企業(yè)投資力度。創(chuàng)新科技金融產(chǎn)品和服務(wù)，發(fā)揮金融機(jī)構(gòu)服務(wù)科技創(chuàng)新的作用。實(shí)施“人才強(qiáng)企”工程和“創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)品牌”培育計(jì)劃，健全人才“引用育留”機(jī)制，支持企業(yè)引育一批科技領(lǐng)軍人才、卓越工程師和首席技師。鼓勵(lì)企業(yè)建立健全科技帶頭人或首席科學(xué)家制度，賦予科技領(lǐng)軍人才更大財(cái)物支配權(quán)、技術(shù)路線決定權(quán)。支持企業(yè)大力引育高端人才，實(shí)施省屬企業(yè)“五年千名”博士引進(jìn)計(jì)劃，到2025年“兩院”院士、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才等高端人才總量實(shí)現(xiàn)翻番。構(gòu)建靈活有效的國(guó)有資本和人才融合機(jī)制。建設(shè)一批科創(chuàng)基地，集聚優(yōu)質(zhì)科創(chuàng)資源要素，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。鼓勵(lì)企業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)技術(shù)創(chuàng)新中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等研發(fā)平臺(tái)，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)全部設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu)。提升省屬企業(yè)科技創(chuàng)新關(guān)鍵資源信息協(xié)同平臺(tái)等交易平臺(tái)功能，實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新關(guān)鍵資源全球配置、協(xié)同創(chuàng)效。組織企業(yè)簽訂“擔(dān)使命當(dāng)先鋒”任務(wù)書(shū)，推進(jìn)企業(yè)打造原創(chuàng)技術(shù)策源地，落實(shí)創(chuàng)新能力建設(shè)責(zé)任制。指導(dǎo)企業(yè)落實(shí)“揭榜掛帥”制度，承擔(dān)重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃。引導(dǎo)企業(yè)與科研院所合作，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新，增加高質(zhì)量自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量，加快培育知識(shí)產(chǎn)權(quán)密集型企業(yè)。深入實(shí)施企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)型，加大專(zhuān)項(xiàng)資金投入，打造一批“燈塔工廠”、數(shù)字化企業(yè)和產(chǎn)業(yè)園區(qū)。以能源、交通、裝備制造等行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)為引領(lǐng)，建設(shè)行業(yè)級(jí)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)。
    五、切實(shí)提升國(guó)有經(jīng)濟(jì)控制力
　　引導(dǎo)企業(yè)瞄準(zhǔn)全球競(jìng)爭(zhēng)制高點(diǎn)、產(chǎn)業(yè)變革新機(jī)遇、科技革命最前沿，形成應(yīng)用基礎(chǔ)研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)與轉(zhuǎn)化研究相配套的研發(fā)結(jié)構(gòu)，突破一批“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)，搶占技術(shù)迭代主導(dǎo)權(quán)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)定義權(quán)、價(jià)值格局分配權(quán)。聚焦戰(zhàn)略安全、產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)、國(guó)計(jì)民生、公共服務(wù)等領(lǐng)域，建立企業(yè)、政府引導(dǎo)基金和國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算的投資協(xié)調(diào)推動(dòng)機(jī)制，在各類(lèi)企業(yè)間、企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展產(chǎn)業(yè)鏈專(zhuān)業(yè)化整合，加快培育“鏈主”企業(yè)。圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈、圍繞創(chuàng)新鏈布局產(chǎn)業(yè)鏈，引導(dǎo)重點(diǎn)企業(yè)繪制產(chǎn)業(yè)鏈圖譜，實(shí)施補(bǔ)鏈延鏈強(qiáng)鏈工程，提高關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)鏈整體控制力。適時(shí)整合設(shè)立產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金，通過(guò)以投帶引、并購(gòu)重組等方式，加快培育新興產(chǎn)業(yè)和未來(lái)產(chǎn)業(yè)。建立產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)協(xié)同發(fā)展機(jī)制，積極向創(chuàng)新型企業(yè)開(kāi)放產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈資源，營(yíng)造互惠合作、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的產(chǎn)業(yè)生態(tài)。
    六、全面提升國(guó)有經(jīng)濟(jì)影響力
　　推動(dòng)國(guó)有企業(yè)率先實(shí)現(xiàn)綠色低碳發(fā)展，加快綠色低碳技術(shù)攻關(guān)和成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化，大力發(fā)展環(huán)保產(chǎn)業(yè)，培育一流環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。有序調(diào)整能源生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，加大新能源基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)力度，落實(shí)能耗雙控措施，嚴(yán)控“兩高”項(xiàng)目，鼓勵(lì)企業(yè)在落實(shí)“雙碳”目標(biāo)中發(fā)揮重要作用。在沿黃地區(qū)加快布局建設(shè)內(nèi)陸港，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)黃河流域要素交易市場(chǎng)聯(lián)盟、技術(shù)轉(zhuǎn)移中心。創(chuàng)新發(fā)展大宗商品交易中心等平臺(tái)，提升國(guó)際航運(yùn)樞紐競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)等信息平臺(tái)引導(dǎo)作用，爭(zhēng)取擴(kuò)大期貨交易所指定交割倉(cāng)庫(kù)功能，加強(qiáng)與大宗商品進(jìn)出口企業(yè)合作，保障大宗商品安全穩(wěn)定供應(yīng)。提高企業(yè)資產(chǎn)證券化水平，依法依規(guī)推動(dòng)各類(lèi)企業(yè)在多層次資本市場(chǎng)上市，引導(dǎo)上市公司實(shí)施再融資，推動(dòng)關(guān)聯(lián)資產(chǎn)向上市公司集中。加強(qiáng)上市公司市值管理和投資者關(guān)系管理，落實(shí)資產(chǎn)證券化工作計(jì)劃，提升上市公司質(zhì)量，鼓勵(lì)引導(dǎo)資金投資山東，在資本市場(chǎng)形成“山東國(guó)企”品牌。完善職業(yè)安全健康、環(huán)境保護(hù)、社會(huì)公益和慈善制度，編制發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告，引導(dǎo)企業(yè)常態(tài)化長(zhǎng)效化履行社會(huì)責(zé)任。推動(dòng)企業(yè)健全信息公開(kāi)制度，真實(shí)、全面、及時(shí)披露信息，打造“陽(yáng)光國(guó)企”，提升社會(huì)公信力。充分發(fā)揮魯京等新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換促進(jìn)中心的平臺(tái)作用，建設(shè)“人才科創(chuàng)飛地”。積極參與組織中國(guó)企業(yè)論壇，舉辦好跨國(guó)公司領(lǐng)導(dǎo)人青島峰會(huì)等活動(dòng)，打造高規(guī)格交流平臺(tái)，推動(dòng)企業(yè)積極與世界500強(qiáng)企業(yè)及行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)開(kāi)展產(chǎn)業(yè)合作。
    七、系統(tǒng)提升國(guó)有經(jīng)濟(jì)抗風(fēng)險(xiǎn)能力
　　推動(dòng)企業(yè)完善生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管理流程，建立健全全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系。完善企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警指標(biāo)體系，動(dòng)態(tài)調(diào)整重點(diǎn)監(jiān)控企業(yè)名單，強(qiáng)化企業(yè)負(fù)債規(guī)模和資產(chǎn)負(fù)債率雙約束，持續(xù)推動(dòng)差異化降杠桿，切實(shí)防范化解企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)防金融風(fēng)險(xiǎn)，穩(wěn)妥處理金融企業(yè)、融資平臺(tái)的風(fēng)險(xiǎn)隱患，加強(qiáng)對(duì)市縣融資平臺(tái)公司等重點(diǎn)企業(yè)的監(jiān)控，防止風(fēng)險(xiǎn)蔓延。規(guī)范擔(dān)保行為，嚴(yán)格“明股實(shí)債”、永續(xù)債等業(yè)務(wù)監(jiān)管，壓降應(yīng)收賬款和存貨規(guī)模，杜絕違規(guī)占用上市公司資金，做好債券違約風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、處置。督促企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)“8抓20條”創(chuàng)新措施，推進(jìn)安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治三年行動(dòng)，建立安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)隱患雙重預(yù)防體系，開(kāi)展安全生產(chǎn)大排查大整治行動(dòng)，加快安全生產(chǎn)裝備、技術(shù)、管理升級(jí)，打造本質(zhì)安全企業(yè)。從嚴(yán)落實(shí)疫情防控舉措，做好防疫物資及煤電油氣運(yùn)等應(yīng)急保障。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息安全管理，健全防范機(jī)制和應(yīng)對(duì)預(yù)案，組織開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)安全實(shí)戰(zhàn)攻防演練。加強(qiáng)企業(yè)合規(guī)管理制度建設(shè)，建立高質(zhì)量合規(guī)管理體系。制定省屬企業(yè)國(guó)資監(jiān)管負(fù)面事項(xiàng)清單，引導(dǎo)企業(yè)明確經(jīng)營(yíng)管理紅線底線。完善總法律顧問(wèn)制度，推動(dòng)集團(tuán)和重要子企業(yè)設(shè)立總法律顧問(wèn)，將總法律顧問(wèn)出具法律意見(jiàn)作為重大經(jīng)營(yíng)決策必經(jīng)程序。
    八、鞏固提升現(xiàn)代企業(yè)治理能力
　　堅(jiān)持中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度改革方向，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來(lái)，推動(dòng)企業(yè)結(jié)合自身特點(diǎn)，健全完善黨組織前置研究討論重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)清單，建立權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制。推動(dòng)各級(jí)企業(yè)實(shí)現(xiàn)董事會(huì)應(yīng)建盡建，集團(tuán)和重要子企業(yè)全部設(shè)立規(guī)范的董事會(huì)專(zhuān)門(mén)委員會(huì)。拓寬外部董事來(lái)源渠道，嚴(yán)格選聘標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)提升董事會(huì)運(yùn)行水平。推動(dòng)企業(yè)完善董事會(huì)選聘經(jīng)理層方式，建立董事會(huì)向經(jīng)理層授權(quán)制度和總經(jīng)理向董事會(huì)報(bào)告制度，探索實(shí)施出資人派員列席董事會(huì)會(huì)議，開(kāi)展董事會(huì)與董事考核評(píng)價(jià)。推動(dòng)企業(yè)持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新管理，實(shí)施組織架構(gòu)扁平化改造，壓縮管理層級(jí)，將精益管理運(yùn)用到研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、供應(yīng)鏈管理、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)全流程。鞏固提升國(guó)企改革三年行動(dòng)成果，適時(shí)組織“回頭看”，將經(jīng)驗(yàn)做法、規(guī)定要求寫(xiě)入章程、建立制度。推動(dòng)企業(yè)建立三項(xiàng)制度改革長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固提升經(jīng)理層成員任期制和契約化管理實(shí)效，全面推行全員績(jī)效考核，積極提升技術(shù)工人待遇水平。制定企業(yè)工資總額周期制管理制度，修訂企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理辦法，鼓勵(lì)符合條件的企業(yè)按規(guī)定用足用好員工持股政策。
    九、大力弘揚(yáng)企業(yè)家精神
　　構(gòu)建親清政商關(guān)系，尊重企業(yè)家價(jià)值、鼓勵(lì)企業(yè)家創(chuàng)新、發(fā)揮企業(yè)家作用，按照規(guī)定組織表彰山東省優(yōu)秀企業(yè)家。大力弘揚(yáng)企業(yè)家精神，引導(dǎo)企業(yè)家增強(qiáng)愛(ài)國(guó)情懷、勇于創(chuàng)新、誠(chéng)信守法、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、拓展國(guó)際視野。營(yíng)造良好干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，完善企業(yè)家參與重大戰(zhàn)略實(shí)施機(jī)制，推動(dòng)企業(yè)家為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、提供更多智力支持。引導(dǎo)企業(yè)家主動(dòng)提升戰(zhàn)略思維和專(zhuān)業(yè)能力，創(chuàng)造性導(dǎo)入先進(jìn)理念和模式，建設(shè)高水平創(chuàng)新主體?？偨Y(jié)企業(yè)家成長(zhǎng)規(guī)律，健全企業(yè)家培育體系，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練，建立適應(yīng)中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度、符合企業(yè)發(fā)展實(shí)際的企業(yè)家培養(yǎng)、選拔、考核、評(píng)價(jià)、任用機(jī)制，按照“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的標(biāo)準(zhǔn)，打造素質(zhì)過(guò)硬、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足的企業(yè)家隊(duì)伍。發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)家傳幫帶作用，加快培養(yǎng)精通黨務(wù)、熟悉業(yè)務(wù)、經(jīng)驗(yàn)豐富的復(fù)合型人才。組織企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才到世界一流企業(yè)掛職鍛煉，建好用好“雄鷹”“雛鷹”等各類(lèi)經(jīng)營(yíng)管理人才庫(kù)，制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，打造高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍。
    十、高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展
　　堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。發(fā)揮企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用，提高把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、服務(wù)和融入新發(fā)展格局的政治能力、戰(zhàn)略眼光、專(zhuān)業(yè)水平。強(qiáng)化基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。省國(guó)企改革領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全省國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展工作，建立可量化、可落實(shí)、可督導(dǎo)、可考核的推進(jìn)機(jī)制，推動(dòng)將工作情況納入各級(jí)黨委巡視巡察范圍。省國(guó)資委承擔(dān)全省國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展日常工作，建立工作臺(tái)賬，定期調(diào)度通報(bào)，實(shí)施年度評(píng)估并加強(qiáng)成果應(yīng)用。各級(jí)國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)健全考核體系，將戰(zhàn)略規(guī)劃、全面對(duì)標(biāo)一流目標(biāo)、預(yù)算安排與企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核有效銜接。各級(jí)企業(yè)認(rèn)真謀劃、精心組織、周密部署，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人靠前指揮、靠上推動(dòng)，層層壓實(shí)責(zé)任，確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，形成對(duì)標(biāo)一流、奮勇?tīng)?zhēng)先的價(jià)值導(dǎo)向。發(fā)揮新聞媒體宣傳引導(dǎo)作用，營(yíng)造企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的良好輿論環(huán)境和社會(huì)氛圍。
　　本意見(jiàn)適用于省、市、縣（市、區(qū)）屬?lài)?guó)有企業(yè)。省屬?lài)?guó)有文化企業(yè)和金融企業(yè)，由省委宣傳部、省財(cái)政廳等部門(mén)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)組織開(kāi)展相關(guān)工作。