《中國(guó)組織人事報(bào)》報(bào)道河?xùn)|區(qū)人才工作特色做法
8月3日,《中國(guó)組織人事報(bào)》1933期刊發(fā)了《山東臨沂河?xùn)|區(qū):為產(chǎn)業(yè)發(fā)展集聚人才》一文,重點(diǎn)報(bào)道了河?xùn)|區(qū)圍繞全區(qū)“雙十”產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè),聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,實(shí)施產(chǎn)業(yè)人才精雕工程,精準(zhǔn)集聚人才,助力產(chǎn)業(yè)升級(jí)的特色做法。
近年來,山東臨沂河?xùn)|區(qū)聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,通過打造產(chǎn)業(yè)平臺(tái)、發(fā)揮企業(yè)主體作用等精準(zhǔn)集聚人才,助力產(chǎn)業(yè)升級(jí)。
實(shí)施產(chǎn)”優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)體系和“雙十”產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)總體布局,綜合考慮產(chǎn)業(yè)規(guī)模、發(fā)展趨勢(shì)、創(chuàng)新能力等因素,每個(gè)園區(qū)擇優(yōu)確定1—3家規(guī)上企業(yè)、成長(zhǎng)型科技企業(yè)等,“一企一策”制定“人才方案”,將企業(yè)引才和園區(qū)招商緊密結(jié)合,以點(diǎn)帶面帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)人才向河?xùn)|集聚。目前,已引進(jìn)高層次專家團(tuán)隊(duì)4個(gè),兌現(xiàn)人才獎(jiǎng)勵(lì)資金600萬元。實(shí)施“一園區(qū)一平臺(tái)”計(jì)劃,注重發(fā)揮企業(yè)主體作用,聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展中“卡脖子”技術(shù)問題,采取前期經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助、“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”等形式,鼓勵(lì)企業(yè)與高校科研院所等開展產(chǎn)學(xué)研合作,每個(gè)園區(qū)至少打造1處擁有關(guān)鍵共性技術(shù)、高端人才、高端設(shè)備的共享實(shí)驗(yàn)室、共享產(chǎn)業(yè)研究院等園區(qū)科創(chuàng)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)資源集約、技術(shù)互通、人才共用、共同發(fā)展。目前全區(qū)已打造61處科創(chuàng)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)園區(qū)全覆蓋,其中推動(dòng)?xùn)|城金谷金融產(chǎn)業(yè)園與山東財(cái)經(jīng)大學(xué)金融研究院簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,幫助園區(qū)招引金融機(jī)構(gòu)6家,共建金融人才培養(yǎng)基地,通過開設(shè)MBA課程班、總裁班、銀行班等培養(yǎng)金融人才500人次。實(shí)施人才服務(wù)提能計(jì)劃,建設(shè)中科(臨沂)創(chuàng)新園,與山東大學(xué)共建國(guó)際創(chuàng)新轉(zhuǎn)化臨沂研究院,為全區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、技術(shù)轉(zhuǎn)化、人才引進(jìn)、風(fēng)投融資等科技創(chuàng)新綜合服務(wù)。成立東城建投人才集團(tuán),建設(shè)河?xùn)|區(qū)人才科技綜合服務(wù)平臺(tái),建設(shè)線上線下相結(jié)合的“一站式”服務(wù)平臺(tái),及時(shí)收集各類人才供需信息,實(shí)現(xiàn)人才信息能夠從平臺(tái)獲取,人才訴求能在平臺(tái)解決,累計(jì)收集產(chǎn)業(yè)專家信息136條,收集人才技術(shù)需求452條,解決問題67個(gè)。
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