【人才時評】用人才“新”藍(lán)圖譜寫發(fā)展“興”文章
發(fā)展是第一要務(wù),人才是第一資源,抓住人才,才能抓住發(fā)展先機(jī)。在一些欠發(fā)展地區(qū),仍然面臨人才總量不足、素質(zhì)不高、流失嚴(yán)重、平臺薄弱、制度僵化等系列難題,必須以中央人才工作會議精神為指導(dǎo),堅持黨管人才原則,用好用活人才政策,優(yōu)化人才生態(tài)環(huán)境,切實(shí)推動政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為人才優(yōu)勢和發(fā)展動力。
堅持黨建引領(lǐng),夯實(shí)人才根基。基層組織是做好人才工作的“主陣地”,“一把手”是落實(shí)人才工作的第一責(zé)任人,必須落實(shí)“一把手”抓“第一資源”工作責(zé)任,完善黨管人才體制機(jī)制,健全人才工作目標(biāo)責(zé)任制,形成黨員與人才的“雙向培養(yǎng)”體系,切實(shí)將黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為當(dāng)?shù)氐娜瞬虐l(fā)展優(yōu)勢。通過黨建搭臺,發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,為各類人才搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺,以黨建引領(lǐng)人才,以人才助力黨建。打好黨建融合人才隊(duì)伍“一手牌”,匯聚新鮮血液,以愛才的誠意、用才的膽識、聚才的良方,讓人才匯聚到鮮艷的黨旗下。
堅持廣聚英才,構(gòu)筑人才高地。樹立人才“不求所有,但求所用,不求所在,但求所為”的理念,緊扣結(jié)合本地人才缺口、發(fā)展現(xiàn)狀,根據(jù)不同產(chǎn)業(yè)、類別、層次的人才制定不同的引進(jìn)政策,補(bǔ)足人才缺口,既要做到不拘一格降人才,又要做到引進(jìn)合適人才,繪好“人才藍(lán)圖”,發(fā)揮人才引進(jìn)的最大效用。實(shí)行更加開放的人才政策,探索建立柔性引才措施,對于經(jīng)濟(jì)、項(xiàng)目、農(nóng)業(yè)、生態(tài)等急需緊缺人才,必須適當(dāng)放寬準(zhǔn)入條件、加大政策傾斜和簡化招聘流程,通過異地“求賢”、校地合作“蹲苗”、鄉(xiāng)愁“招引”等方式,打破學(xué)歷、年齡、地域等“藩籬”,真正把各項(xiàng)政策用在“筑巢引鳳”的刀刃上,激活人才“一池春水”。大膽創(chuàng)新,建立合理的人才流動、引才招商聯(lián)動和人才管理機(jī)制,讓人才政策宣傳到每個企業(yè),充分調(diào)動和發(fā)揮企業(yè)主體作用,依靠企業(yè)引才聚才用才,不斷釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。
堅持產(chǎn)才融合,激發(fā)人才活力。秉承“人才跟著產(chǎn)業(yè)走 、產(chǎn)業(yè)跟著人才來”的理念,以平臺吸引人才、以人才帶動項(xiàng)目、以項(xiàng)目發(fā)展產(chǎn)業(yè),促進(jìn)人才鏈、創(chuàng)新鏈、價值鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合。圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展推動一批對長遠(yuǎn)發(fā)展有益、發(fā)展后勁足的項(xiàng)目落地,積極搭建產(chǎn)學(xué)研融合平臺,統(tǒng)籌引進(jìn)用好各類人才資源。聚焦城市建設(shè)發(fā)展需求,精準(zhǔn)開展重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)招才引智活動,通過產(chǎn)才融合發(fā)揮人才作用。針對不同類型人才,拿出更具包容性的管理制度,既要“用人之長”,也能“容人之短”,充分發(fā)揮青年人才黨支部“蓄水池”作用,釋放更多人才施展拳腳的空間,為城市轉(zhuǎn)型發(fā)展和鄉(xiāng)村振興提供人才支撐和智力支持。
堅持服務(wù)保障,優(yōu)化人才環(huán)境。引進(jìn)人才是前提,留住人才是關(guān)鍵。要把改善環(huán)境、凝聚人心作為人才工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),千方百計做好人才服務(wù)工作,做到政策照顧“搭臺子”,物質(zhì)獎勵“給里子”,精神激勵“長面子”,形成“近者悅、遠(yuǎn)者來”人才生態(tài)環(huán)境。建立健全人才保障機(jī)制,積極落實(shí)人才公寓等各項(xiàng)人才待遇政策,切實(shí)解決好人才住房、配偶就業(yè)、子女入學(xué)、醫(yī)療保障等問題。以人才的服務(wù)需求為導(dǎo)向,開啟“黨建+人才服務(wù)”模式,持續(xù)做好市管專家走訪慰問工作,開展人才座談會和日常交心談心,依托“兩微一端”等新媒體平臺,營造識才、愛才、敬才、用才的濃厚氛圍,讓各類人才安心工作、舒心生活、成就事業(yè)。
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