打造鄉(xiāng)村振興“高端引擎”

鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵，山東圍繞基層“引才難、留才難、用才難”等突出問題，充分發(fā)揮專家引領(lǐng)作用，主動為專家和基層“牽線搭橋”，在齊魯大地演繹了專家與基層“跨越山河”的雙向奔赴。

“自基地設(shè)立以來，依托基地資源，我們與200多位專家建立起長期穩(wěn)定合作關(guān)系，積極培育現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、商貿(mào)物流、文化旅游、建筑裝飾、醫(yī)療康養(yǎng)和節(jié)會展覽六大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，全面提升農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展速度、質(zhì)量和效益，帶動周邊12個村莊、2.7萬余名農(nóng)民增收致富?！迸R沂蘭陵農(nóng)業(yè)（蔬菜）產(chǎn)業(yè)園負(fù)責(zé)人介紹。

走好振興之路，真正讓“人才+平臺+產(chǎn)業(yè)”的模式遍地開花，山東圍繞鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，以產(chǎn)學(xué)研融合發(fā)展為方向，堅持基層引才用才需求導(dǎo)向，建設(shè)國家級專家服務(wù)基地6家、省級專家服務(wù)基地129家、省級鄉(xiāng)村振興專家服務(wù)基地148家，打造了以基地為中心的基層人才集聚“小高地”，為鄉(xiāng)村人才振興注入“源頭活水”。

專家有成果，基層有需求，搭建精準(zhǔn)高效的對接渠道是建立專家服務(wù)基層長效機(jī)制的關(guān)鍵。為此，山東開發(fā)“專家服務(wù)基層信息平臺”，建設(shè)全省專家資源庫，推動專家資源基層共享，架起專家與基層之間對接的“云橋梁”。截至目前，基層通過平臺與專家線上對接累計超過1.2萬次，開創(chuàng)了專家服務(wù)基層的新模式。

“省里組織的專家服務(wù)活動，幫我們邀請到了淡水漁業(yè)養(yǎng)殖的專家，為我們指導(dǎo)大閘蟹養(yǎng)殖技術(shù)，全面提升大閘蟹的養(yǎng)殖工藝和產(chǎn)品品質(zhì)，現(xiàn)在每年訂單都供不應(yīng)求?！睎|營市惠澤農(nóng)業(yè)科技有限公司總經(jīng)理王英澤談起近幾年公司發(fā)展喜不勝收。通過與專家的合作，實現(xiàn)了鹽堿地變身“金飯碗”、毛螃蟹成為“富民蟹”的華麗轉(zhuǎn)身。

山東把“專家服務(wù)基層活動”納入全省人才工作，并以制度形式進(jìn)行固化，推動活動常態(tài)長效。2018年以來，山東各級組織開展專家服務(wù)活動6700余次，吸引集聚3.8萬余名高層次人才到基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，幫助基層解決技術(shù)難題4.2萬余個，培訓(xùn)各類人才36萬余名，為打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板提供了有力的人才支撐。

堅持人才適時、精準(zhǔn)“配對”幫扶，“智匯春耕”已經(jīng)成為專家服務(wù)基層活動一項生動寫照。每年春耕時節(jié)，山東集中開展“智匯春耕行動”，組織專家下基層，幫助解決育苗育種、水肥管理、防澇抗旱、病蟲害防治等春耕生產(chǎn)問題。2023年山東“智匯春耕行動”共組織農(nóng)業(yè)領(lǐng)域?qū)＜?100余人，指導(dǎo)農(nóng)業(yè)種植面積2960余萬畝，惠及群眾超過330萬人，為保障全年糧食豐收打下堅實基礎(chǔ)。

發(fā)展離不開創(chuàng)新，圍繞建立專家項目轉(zhuǎn)化、基層對口幫扶等機(jī)制，山東試點(diǎn)建設(shè)“鄉(xiāng)村振興專家服務(wù)團(tuán)”，1200余位專家受聘為服務(wù)團(tuán)成員，定期、定向到基層開展幫扶活動。受聘專家都是各學(xué)術(shù)、行業(yè)領(lǐng)域的杰出代表，長期深耕創(chuàng)新，扎根產(chǎn)業(yè)一線，有著豐富的服務(wù)基層的實踐經(jīng)驗、并且為基層發(fā)展做出了突出業(yè)績。在全省推廣“鄉(xiāng)村振興合伙人”“鄉(xiāng)村振興首席專家”等專家服務(wù)基層工作模式，引導(dǎo)專家智力資源向鄉(xiāng)村集聚，推進(jìn)人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈融合發(fā)展。

“自從辦理了山東惠才卡，享受到各項人才優(yōu)惠政策，尤其在交通出行和科研保障方面，讓我們服務(wù)基層更加便利，獲取科研第一手資料更加便捷，能夠全身心地做好技術(shù)研發(fā)和推廣，更好地服務(wù)生產(chǎn)一線?！鄙綎|省農(nóng)科院天敵與授粉昆蟲創(chuàng)新團(tuán)隊、學(xué)科帶頭人，泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才鄭禮表示。 

聊城市連續(xù)6年舉辦“院士專家行”活動，一位位院士專家在聊城找到了發(fā)展的新機(jī)遇。為讓院士能夠安心舒適扎根，聊城高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)專家公寓，配備各類生活設(shè)施，讓聊城成為他們的“第二故鄉(xiāng)”。院士們說，以前來聊城的時候，都說“去聊城”，現(xiàn)在變成了“回聊城”。這一字的改變，體現(xiàn)出對人才的尊重和愛護(hù)。

山東打造支持專家到基層干事創(chuàng)業(yè)的全鏈條全周期服務(wù)，出臺《山東省高層次人才服務(wù)綠色通道辦法》，為專家到基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供29項服務(wù)保障措施，幫助專家解決好后顧之憂，讓專家可以心無旁騖地在基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

為幫助基層引進(jìn)頂尖專家，山東建立“協(xié)議備案+過程描述+服務(wù)保障”的柔性引才機(jī)制，拿出真金白銀幫助基層引進(jìn)頂尖專家。2022年，幫助基層引進(jìn)頂尖專家223人，為基層發(fā)放引才經(jīng)費(fèi)4000余萬元。基層與頂尖專家合作項目310項，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益42.6億元。